2【SDGs GOAL12】神奈川、横浜みなとみらいより未来をつくる経営者様へ発信|労務コンサルタントオフィスTAMAKI 2022/07/06 いつもブログをご覧頂きありがとうございます。GOAL12つくる責任つかう責任RESPONSIBLECONSUMPTIONANDPRODUCTION消費者の目は厳しい。素材、環境に優しい、素材、人間の身体に優しい。そういう商品…
【基礎用語不安解消 7 育児・介護休業①】神奈川、横浜みなとみらいより経営者様へ発信|労務コンサルタントオフィス TAMAKI 2022/07/06 令和4年7月6日(水曜日)いつもブログをご覧頂きありがとうございます。今日も健康でブログを書くことができ、感謝致します。先日、わたくしも外部セミナーを受けて参りました。テーマは、育児・介護休業法…
2【SDGs GOAL11】神奈川、横浜みなとみらいより未来をつくる経営者様へ発信|労務コンサルタントオフィスTAMAKI 2022/07/05 いつもブログをご覧頂きありがとうございます。GOAL11住み続けられるまちづくりをSUSTAINABLECITIESANDCOMMUNITIESインフラが整っている。きれいなところ空気がいいところこれからの若者働く場所を…
【安全衛生管理 通信】神奈川、横浜みなとみらいよりコンプライアンス経営の経営者様へ発信|労務コンサルタントオフィスTAMAKI 2022/07/05 令和4年7月5日(火曜日)いつもブログをご覧頂きありがとうございます。今日も健康でブログを書くことができ、感謝致します。日曜日から全国で発生したKDDIの通信障害。安全管理、衛生管理体制で、日頃…
2【SDGs GOAL10】神奈川、横浜みなとみらいより未来をつくる経営者様へ発信|労務コンサルタントオフィス TAMAKI 2022/07/04 いつもブログをご覧頂きありがとうございます。GOAL10人や国の不平等をなくそうREDUCEDINEQUALITIES国内非正規社員の時間給単価の件です。平等をかなり強調され過ぎると中小企業にとってはコスト増…
【労務相談 退職予定者有休】神奈川、横浜みなとみらいよりお悩みの経営者様へ発信|労務コンサルタントオフィス TAMAKI 2022/07/04 令和4年7月4日(月曜日)いつもブログをご覧頂きありがとうございます。健康でブログを書くことができ、感謝致します。退職予定者がいます。勤続年数が長い社員は、残日数がかなりあると思います。経営側か…
2【SDGs GOAL9】神奈川、横浜みなとみらいより未来をつくる経営者様へ発信|労務コンサルタントオフィス TAMAKI 2022/07/03 いつもブログをご覧頂きありがとうございます。GOAL9GOAL産業と技術革新の基盤をつくろうINDUSTRY、INNOVATIONANDINFRASTRY技術者の熱い情熱に期待します。活力ある企業を応援しております。セ…
【日曜日にふと思う 復旧】神奈川、横浜みなとみらいより経営者様へ発信|労務コンサルタントTAMAKI 2022/07/03 令和4年7月3日(日曜日)いつもブログをご覧頂きありがとうございます。健康でブログを書くことができ、感謝致します。KDDIの通信障害。復旧が遅い。企業にも多大な損害を与えている。信用回復にはかな…
2【SDGs GOAL8】神奈川、横浜みなとみらいより未来をつくる経営者様へ発信|労務コンサルタントオフィス TAMAKI 2022/07/02 いつもブログをご覧頂きありがとうございます。今日はGOAL8働きがいも経済成長もDECENTWORKANDECONOMICGROWTHお互いに他者のことを思いやる気持ち協力する自然と働きやすい会社となり良い会社となっ…
【気になる報道 通信障害】神奈川、横浜みなとみらいより経営者様へ発信|労務コンサルタントオフィス TAMAKI 2022/07/02 令和4年7月2日(土曜日)いつもブログをご覧頂きありがとうございます。健康でブログを書くことができ、感謝致します。2日正午のNHKラジオニュース何がおこるかわかりません。KDDIの通信障害。これは、…