いつもブログをご覧頂きありがとうございます。ＧＯＡＬ１０人や国の不平等をなくそうREDUCEDINEQUALITIES国内非正規社員の時間給単価の件です。平等をかなり強調され過ぎると中小企業にとってはコスト増…
令和4年7月4日(月曜日)いつもブログをご覧頂きありがとうございます。健康でブログを書くことができ、感謝致します。退職予定者がいます。勤続年数が長い社員は、残日数がかなりあると思います。経営側か…
いつもブログをご覧頂きありがとうございます。ＧＯＡＬ９ＧＯＡＬ産業と技術革新の基盤をつくろうINDUSTRY、INNOVATIONANDINFRASTRＹ技術者の熱い情熱に期待します。活力ある企業を応援しております。セ…
令和4年7月3日(日曜日)いつもブログをご覧頂きありがとうございます。健康でブログを書くことができ、感謝致します。ＫＤＤＩの通信障害。復旧が遅い。企業にも多大な損害を与えている。信用回復にはかな…
いつもブログをご覧頂きありがとうございます。今日はＧＯＡＬ８働きがいも経済成長もDECENTWORKANDECONOMICGROWTHお互いに他者のことを思いやる気持ち協力する自然と働きやすい会社となり良い会社となっ…
令和4年7月2日(土曜日)いつもブログをご覧頂きありがとうございます。健康でブログを書くことができ、感謝致します。2日正午のNHKラジオニュース何がおこるかわかりません。ＫＤＤＩの通信障害。これは、…
いつもブログをご覧頂きありがとうございます。【ＧＯＡＬ７】エネルギーをみんなにそしてクリーンにAFFORDABLEANDCLEANENERGY今日も気温が上がる。40度に迫る。クーラーは欠かせない。でも電力不足。横…
令和4年7月1日(金曜日)いつもブログをご覧頂きありがとうございます。今日も健康でブログを書くことができ、感謝致します。パワハラの6類型優越的な関係を背景として行われる①身体的な攻撃②精神的な攻撃③…
いつもブログをご覧頂きありがとうございます。【ＧＯＡＬ６】安全な水とトイレを世界中にCLEANWATERANDSANITATION連日猛暑。電気逼迫。梅雨もいつのまにかあけてしまい、水も大丈夫ですかねとにかく、水…
令和4年6月30日いつもブログをご覧頂きありがとうございます。本日も健康でブログを書くことができ、感謝致します。経営者側弁護士による精選労働判例集第5集(労働新聞社)より定年引下げ措置の有効性(不…
