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社労士の水曜日【基礎用語不安解消31 変形労働時間制 】神奈川、横浜より経営者様へ発信

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社労士の水曜日【基礎用語不安解消33 1年単位の変形労働時間制 】神奈川、横浜より経営者様へ発信

社労士の水曜日【基礎用語不安解消33 1年単位の変形労働時間制 】神奈川、横浜より経営者様へ発信

2023/01/04

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ブログを通じ、発信をしていきます。

 

 

 

本日は基礎用語不安解消 変形労働時間制

の一つについてです。

 

1年単位の変形労働時間制

 

労使協定  就業規則  必要です。

 

労働時間が長い会社は検討要します。

 

1年以内の対象期間中の労働時間が、平均40時間に。

 

注意

1 一日最高10時間

 

2 1週間 最高52時間

 

3 1年間の最高労働日数280日

 

4 連続労働日数6日

 

 

今日はこのあたりで。

 

 

★★★★★

      今日もありがとうございました。

                     ★★★★★

 

 

★労務コンサルタントオフィス TAMAKIは、横浜市戸塚倫理法人会、横浜商工会議所に加盟しております。

 

一 常に感謝をして仕事に取り組む

 

一 常に気持ちよく仕事に取り組む

 

一 常に自信を持ち仕事に取り組む

 

 

 

 

 

 

 

  

 

 

 

 

 

 

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