社労士の金曜日【ハラスメント防止】神奈川、横浜より経営者様へ発信

いつもブログをご覧頂きありがとうございます。

今日も健康でブログを書くことができ、感謝致します。

 

民間企業実務経験ＮＯ．１のわたくしがアドバイスさせて

いただきます。

 

 

本日は11月11日

 

 

1が並んだものごとの始まり、

 

ハラスメント対策がスタートとした時を

 

みます。

 

1992年平成4年に日本で初めてセクハラの裁判が行なわれました。

 

これをきっかけにセクハラへの関心が増大。

 

セクハラへの防止等への配慮義務が制定されました。

 

1997年平成9年に男女兼用機会均等法が改正。

 

 

現行法は、女性労働者に

 

被害者、加害者

 

限っておりません。

 

忘れずにお願い致します。

 

 

 

 

★★★★★

　　　　　　今日もありがとうございました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　★★★★★

 

　

★労務コンサルタントオフィス　TAMAKIは、横浜市戸塚倫理法人会､横浜商工会議所に加盟しております。

 

一　常に感謝をして仕事に取り組む

 

一　常に気持ちよく仕事に取り組む

 

一　常に自信を持ち仕事に取り組む

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

　

　　

 

 

 

 

A