社労士の木曜日【判例お役立ち情報 】神奈川、横浜より経営者様へ発信

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民間企業実務経験ＮＯ．１のわたくしがアドバイスさせて

いただきます。

 

 

産前産後休業と

賞与支給要件

 

 

東朋学園事件

 

最高裁第１小(平成15・12・4) 

 

 

 

賞与を支給するか支給しないか

 

の判断要件

 

育児休業等を取得したとして欠勤とし

 

支給しなかった

 

ことが争われました。

 

 

結論は

 

『無効』

 

です。

 

 

 

 

 

ただし、賞与の金額を計算する場合、

 

休んだ日数の減額をすることは有効であるとしています。

 

勝手な解釈をしないようにしてください。

 

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