社労士の水曜日【基礎用語不安解消２０ 】神奈川、横浜より経営者様へ発信

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今日も健康でブログを書くことができ、感謝致します。

 

民間企業実務経験ＮＯ．１のわたくしがアドバイスさせて頂きます。

 

 

 

 

【懲戒処分　減給の制限】

 

を取り上げます。

 

労働基準法で制限がありますので

 

ご注意ください。

 

 

 

①1回の事案に対して減給の総額

　平均賃金の1日分の半額以内

 

②1賃金支払期間に対して、減給の総額は賃金総額の10%まで

 

 

例えば、月給20万円の社員であれば

 

おおむね1回の減給処分の上限は

 

5,000円

 

1か月の減給上限は、20,000円までです。

 

人事スタッフのセミナーでもご説明しております。