社労士の月曜日【労務相談 】神奈川、横浜みなとみらいより発信

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民間企業実務経験ＮＯ．１のわたくしがアドバイスさせて頂きます。

 

 

　

本日は、製造業で作業着に着替えの時間、

 

ラジオ体操の時間に関する相談です。

 

結論から言いますとこれらに関する時間は

 

労働時間です。

 

そうしますと、8:30 始業とあれば

 

朝礼は、すべて終わった8:45分位に行うのがベストです。

 

サラリーマン時代、現場の人間が朝礼を8:30分に

 

行っていたためそれ以前の着替え時間、ラジオ体操時間分を

 

労基署に訴え、支払いを要求してきたことがありました。

 

会社は、着替え、ラジオ体操に要する時間外分支払いをし

 

是正勧告処分、是正報告をすることになりました。

 

慣習でやっていて、変更するつもりはないと思われる企業さん

 

あると思います。

 

ラジオ体操は自主参加といえばいいかもしれません。

 

しかし、社員がなにかのきっかけで会社に不満をもって

 

ある日突然、着替え、ラジオ体操の分請求しますと

 

言われれば、認めざるを得ないことも事実です。

 

ご注意願います。