社労士の月曜日【労務相談 】神奈川県横浜より飛躍の企業経営を行う経営者様へ発信

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ブログを通じ、発信をしていきます。

 

●本日は、

　労務相談。

　では、始めさせて頂きます。

 

ご質問

『就業規則　給与規程で家族手当を

増額、有利に変更します　従業員過半数代表の意見書は

必要ですか？』

 

 

お答え

 

意見書、必要です。

 

労働基準法９０条1項

 

意見聴取手続きが必要な場合を

 

単に変更としています。

 

よって、変更の内容を問わず、意見聴取は必要

 

ですね。

 

勝手な解釈は、やめておきましょう。

 

 

 

 

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　　　　　　今日もありがとうございました。

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