社労士の水曜日【基礎用語不安解消39 三六協定⑤特別条項 】神奈川より経営者様へ発信

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本日は基礎用語不安解消です。

 

３６協定届特別条項の続きです。

 

 

限度時間を超えて労働させる

 

労働者に対する

 

健康　及び　福祉

 

を確保するための措置を記入すること

 

になっています。

 

 

①　医師による面接指導

 

②　深夜業（２２時～５時）の回数制限

 

③　終業から始業までの休息時間の確保

　　（勤務間インターバル）

 

④　代償休日　特別な休暇の付与

 

➄　健康診断

 

⑥　連続休暇の取得

 

⑦　心とからだの相談窓口

 

⑧　配置転換

 

⑨　産業医等による

　　助言・指導　や保健指導

 

いったん決めたのでありますから、形骸化しないように

 

お願い致します。

 

 

今日はこのあたりで。

 

 

 

 

 

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　　　　　　今日もありがとうございました。

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