社労士の月曜日【労務相談 】神奈川県横浜より飛躍の企業経営を行う経営者様へ発信

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ブログを通じ、発信をしていきます。

 

●本日は、

　労務相談。

　では、始めさせて頂きます。

 

ご質問

『懲戒処分をしました。その社員に対し賞与を全額しなくてもいいですか？

就業規則には、算定期間中の人事考課により決定。最低評価Eをとった場合

不支給とすると明記されています。』

 

 

お答え

 

懲戒処分を受け、

 

評価もE

 

妥当となれば可能と考えます。

 

 

 

 

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　　　　　　今日もありがとうございました。

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