社労士の水曜日【基礎用語不安解消35 1週間単位の非定形的変形労働時間制 】神奈川、横浜より経営者様へ発信

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本日は基礎用語不安解消です。

 

ご存じかと思いますが、おさらいです。

 

三六　さぶろく協定　とは労働基準法第３６条による協定のことです。

 

労働時間は１日　８時間　週４０時間が原則です。

 

これを超えて労働させる場合は、労働組合か労働者の代表と

 

協定を結んで、所轄の労働基準監督署に書面で届出をしないと違法です。

 

※全社でなく、場所ごとですので

 

具体的には、

 

時間外労働を行う業務の種類

 

理由

 

労働者数　（契約社員を含みます）

 

１日の最高残業時間

 

１日以上の一定の期間についての最高残業時間

 

有効期限　

 

だどです。

 

今日はこのあたりで。

 

※次回にも触れていきます。

 

 

 

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　　　　　　今日もありがとうございました。

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