社労士の水曜日【基礎用語不安解消32 1ヵ月単位の変形労働時間制 】神奈川、横浜より経営者様へ発信

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本日は基礎用語不安解消 変形労働時間制

の一つについてです。

 

１週間単位の非定形的変形労働時間制

 

 

小売業、旅館業、料理店　飲食業店で

かつ

常時使用労働者３０人未満

のところが導入可です。

 

 

制度の概要　注意点

 

１　一日の所定労働時間の上限１０時間

 

２　１週間の予定を書面で事前に通知

 

３　労働組合との協約か労働者代表との協定

　　労働基準監督署への届出

 

労働者への事前通知はこのご時世、スマホへメールでは？

 

適法性については、労働基準監督署に確認しておりません。

 

 

 

今日はこのあたりで。

 

 

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　　　　　　今日もありがとうございました。

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