社労士の金曜日【ハラスメント防止】神奈川、横浜より経営者様へ発信
2022/11/11
いつもブログをご覧頂きありがとうございます。
今日も健康でブログを書くことができ、感謝致します。
民間企業実務経験NO.1のわたくしがアドバイスさせて
いただきます。
本日は11月11日
1が並んだものごとの始まり、
ハラスメント対策がスタートとした時を
みます。
1992年平成4年に日本で初めてセクハラの裁判が行なわれました。
これをきっかけにセクハラへの関心が増大。
セクハラへの防止等への配慮義務が制定されました。
1997年平成9年に男女兼用機会均等法が改正。
現行法は、女性労働者に
被害者、加害者
限っておりません。
忘れずにお願い致します。
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今日もありがとうございました。
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★労務コンサルタントオフィス TAMAKIは、横浜市戸塚倫理法人会、横浜商工会議所に加盟しております。
一 常に感謝をして仕事に取り組む
一 常に気持ちよく仕事に取り組む
一 常に自信を持ち仕事に取り組む
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