社労士の月曜日【労務相談 定期昇給】神奈川、横浜みなとみらいよりお悩みの経営者様へ発信

いつもブログをご覧頂きありがとうございます。

今日も健康でブログを書くことができ、感謝致します。

 

民間企業実務経験ＮＯ．１のわたくしがアドバイスさせて頂きます。

 

 

 

これから、外国人労働者の雇用

 

中小は避けて通れないのではないでしょうか？

 

まじめに取り組む、スキルアップする

 

日本語を積極的に身に着けている

 

頑張っている外国人はきちんと評価してあげる。

 

そして昇給、賞与　在籍する契約社員同様

 

モチベーションアップのため

 

お願いします。

 

 

定着率がよくないと一方的に

 

言っている経営者の方

 

評価してあげていないのではないですか？

 

気持ちの問題、世界共通です。