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社労士の水曜日【基礎用語不安解消23】神奈川、横浜より経営者様へ発信

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社労士の水曜日【基礎用語不安解消23 メンタルヘルス②】神奈川、横浜より経営者様へ発信

社労士の水曜日【基礎用語不安解消23 メンタルヘルス②】神奈川、横浜より経営者様へ発信

2022/10/26

いつもブログをご覧頂きありがとうございます。

今日も健康でブログを書くことができ、感謝致します。

 

民間企業実務経験NO.1のわたくしがアドバイスさせて頂きます。

 

 

ストレスチェック2回目です。

 

 

面接指導の実施

 

 

高ストレスの結果

 

申し出によって

 

医師が面接指導

 

医師の判断で

 

事業者は

 

作業の転換、

 

労働時間削減等

 

適切な措置を講じないといけません。

 

医師と相談していかなくてはならないのですね。

 

 

記録の保存も求められています。

 

本人同意の場合、会社が、

 

不同意の場合は医師が5年間

 

しっかり管理する必要があります。

 

今日はこのあたりで。

 

 

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      今日もありがとうございました。

                     ★★★★★

 

 

★労務コンサルタントオフィス TAMAKIは、横浜市戸塚倫理法人会、横浜商工会議所に加盟しております。

 

一 常に感謝をして仕事に取り組む

 

一 常に気持ちよく仕事に取り組む

 

一 常に自信を持ち仕事に取り組む

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 

 

 

 

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