社労士の木曜日【判例お役立ち情報 】神奈川、横浜より経営者様へ発信
2022/10/13
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民間企業実務経験ＮＯ．１のわたくしがアドバイスさせて頂きます。
賞与額交渉決裂による不支給
神戸地裁判決(平成25.4.16)
組合が２つあって一方にはだし、もう一方には当初合意した金額も出さなかった。
組合弱体化につながりますので不当労働行為とされました。
あまりにも極端でした。
経営者をよほど怒らせてしまったのでしょう。
うまくやってください。
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