労務コンサルタントオフィス TAMAKI

社労士の金曜日【ハラスメント防止 11パワハラ】神奈川、横浜より経営者様へ発信

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社労士の金曜日【ハラスメント防止 11パワハラ】神奈川、横浜より経営者様へ発信

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2022/08/05

いつもブログをご覧頂きありがとうございます。

今日も健康でブログを書くことができ、感謝致します。

 

民間企業実務経験NO.1のわたくしがアドバイスさせて頂きます。

 

 

本日は、パワーハラスメントの

 

行為類型6

 

 

個の侵害

 

私的なことに立ち入らないようお願いします。

 

だれそれとつきあっている。

 

性的志向

 

性自認

 

病歴

 

不妊治療

 

よかれと思って話すこと。

 

本人の了解をもらっていないとアウトです。

 

ご注意願います。

 

皆様は、コンプライアンス経営を

 

お願いいたします。

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