【テレワーク入門その4-1】横浜みなとみらいよりお悩みの経営者様へ発信｜労務コンサルタントオフィス TAMAKI
2022/05/26
いつもブログをご覧頂きありがとうございます。
本日は、4労務管理上の留意点
とにかくこれもコミュニケーションの問題になります。
事前に具体的な行動と評価方法を決め見える化し、トラブル防止です。
時間外、休日等にメール対応しなかったと不利益な評価をしてはいけません。
慎重にお願いします。
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