社労士の水曜日【基礎用語不安解消１２ 育休⑦再度取得 特別の事情その２】神奈川、横浜より経営者様へ発信

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民間企業実務経験ＮＯ．１のわたくしがアドバイスさせて頂きます。

 

 

先週の続きです。

 

１歳到達後　特別の事情とは

 

 

第２子以降

 

新たな育児休業

 

または

 

出生時育児休業がはじまった。

 

育児休業が終了した。

 

終了する日までに

 

新たな育児休業

 

または

 

出生時育児休業に係る子

 

の

 

すべてに以下のいずれかに該当したとき

 

 

①死亡

 

②養子等で同居しなくなった

 

③特別養子縁組が成立しなかった

 

養子縁組が成立せず　委託措置が解除されたとき

 

 

それが特別な事情。

 

 

 

 

文章が長く、細かく切って表現しましたが

 

まだ、分かりずらいです。

 

実例があって初めてピンとくるのでしょう。

 

取り決めておかないといけないのでしょうが、

 

もっとわかりやすく表現できないものでしょうか？