労務コンサルタントオフィス TAMAKI

社労士の火曜日【安全衛生確認 健康管理】神奈川よりコンプライアンス経営者様へ発信

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社労士の火曜日【安全衛生確認 健康管理】神奈川よりコンプライアンス経営者様へ発信

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2023/04/11

いつもブログをご覧頂きありがとうございます。

 

本業に集中できます様、

労働問題

社内トラブル

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回避出来るよう

経営者様を常にサポートさせて頂きます。

 

ブログを通じ、発信をしていきます。

 

 

本日は 、ストレスチェックについて考えます。

 

もう今年度の定期健康診断の日程は決められたのでしょうか?

 

健診と同時にストレスチェックをやられる会社さんもあると思います。

 

 

2015年から50人以上の事業場では義務化されています。

 

厚生労働省の調査では、50人未満でも実施されているところ

 

令和4年調査

 

62.4%(30~49人)

 

52.7%(10~29人)

 

 

・数か所事業所がある会社さんが、全社的に実施。

 

・コロナ禍で在宅勤務が長かった社員さんのフォロー。

 

の理由で50人未満の事業場さんでも積極的に実施されて

 

いるようです。

 

大事なこと、よいことですね。

 

会社を休むようになってしまってからでは

 

遅いのです。

 

 

 

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      今日もありがとうございました。

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★労務コンサルタントオフィス TAMAKIは、横浜市戸塚倫理法人会、横浜商工会議所に加盟しております。

 

一 常に感謝をして仕事に取り組む

 

一 常に気持ちよく仕事に取り組む

 

一 常に自信を持ち仕事に取り組む

 

 

 

 

 

 

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