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社労士の水曜日【基礎用語不安解消39 三六協定⑦特別条項 】神奈川より経営者様へ発信

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社労士の水曜日【基礎用語不安解消39 三六協定⑦特別条項 】神奈川より経営者様へ発信

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2023/03/15

いつもブログをご覧頂きありがとうございます。

 

本業に集中できます様、

労働問題

社内トラブル

労働災害事故を

回避出来るよう

経営者様を常にサポートさせて頂きます。

 

ブログを通じ、発信をしていきます。

 

 

 

本日は基礎用語不安解消です。

 

36協定届の続きです。

 

 

4月から新事業年度の会社、

 

多いのでは?

 

うっかり更新を忘れないよしてください!

 

以前と比べ、協定書が別だと届出の使用者の記名・押印不要です。

 

 

でも兼ねているケースは多いと思いますので

 

拠点責任者の記名・押印 やはり必要です。

 

 

 

 

 

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      今日もありがとうございました。

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★労務コンサルタントオフィス TAMAKIは、横浜市戸塚倫理法人会、横浜商工会議所に加盟しております。

 

一 常に感謝をして仕事に取り組む

 

一 常に気持ちよく仕事に取り組む

 

一 常に自信を持ち仕事に取り組む

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